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Recrutement sur Internet

Un Bloggeur en Gironde | 15 juin 2008 | 9:26
Recrutement sur Internet : performance des sites, stratégie des grandes entreprises

Au sein des grandes entreprises, plus de 8 candidatures sur 10 arrivent désormais par Internet, devenu le principal canal de diffusion des annonces emploi. Mais le Web prend aussi une importance croissante dans les stratégies de communication des DRH soucieuses de dynamiser leur marque employeur. Dans un contexte de tensions croissantes sur le marché du travail, parvenir à attirer les meilleurs candidats et convaincre des profils très convoités est devenu leur principal défi.

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Jean-Luc KRIEGEL

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